Αρχική » Τι κάνουμε για εσάς » Εκπαίδευση » Ανθρώπινο Δυναμικό » Ικανότητες Διεξαγωγής Συνέντευξης
Ικανότητες Διεξαγωγής Συνέντευξης
Ένα εξειδικευμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα που εστιάζει και εμβαθύνει πρακτικά στην τεχνική της συνέντευξης για την αξιολόγηση των ατόμων.

Σε ποιους απευθύνεται

Σε εκείνα τα στελέχη εταιρειών που αξιολογούν μέσω της συνέντευξης υποψηφίους για την κάλυψη θέσης  ή υπάρχον προσωπικό για την μετακίνηση του σε άλλη θέση. 

Ποιος είναι ο στόχος

Η ανάπτυξη και η ενίσχυση των δεξιοτήτων του συνεντευξιαστή που συνεισφέρουν σε μια αντικειμενική αξιολόγηση στην οποία αποτυπώνει σε σύντομους χρόνους τόσο το τρέχον επίπεδο δεξιοτήτων όσο και το δυναμικό (potential) του αξιολογουμένου.

Περιεχόμενα

  • Η συνέντευξη ως μέσο αξιολόγησης ατόμων
  • Η τεχνική της εκμαίευσης – Βασικές αρχές
  • Η υποβολή των κατάλληλων στοχευμένων ερωτήσεων
  • Η ενεργητική ακρόαση
  • Ο προσδιορισμός και η αποθήκευση ερεισμάτων
  • Το «χειρουργείο» των ερεισμάτων
  • Ο προσδιορισμός και η εξακρίβωση των «γκρίζων» περιοχών χωρίς παραβίαση της προσωπικής ζώνης του αξιολογουμένου
  • Ο προσδιορισμός του επιπέδου παρακίνησης του ατόμου μέσα από τη συνέντευξη
  • Ο τρόπος αποφυγής των στιγμών αμηχανίας ή των κενών στο λόγο
  • Η συνειδητοποίηση της «γλώσσας σώματος» και των δύο πλευρών
  • Από τη θεωρία στην πράξη: η εξακρίβωση των λεγομένων του αξιολογουμένου
  • Ο προσδιορισμός του βαθμού βελτίωσης του αξιολογουμένου κατά τη διάρκεια της συνέντευξης
  • Ο έλεγχος των προσωπικών «πιστεύω» του συνεντευξιαστή.

Με ποια μεθοδολογία γίνεται η εκπαίδευση:

  • με σύντομες εισηγήσεις
  • με συνεχείς προσομοιώσεις κατά τη διάρκεια των οποίων χτίζονται βήμα – βήμα, ατομικά στον καθένα, οι  απαιτούμενες ικανότητες, με αυξανόμενο βαθμό δυσκολίας
  • με εστίαση στα καλά σημεία του κάθε εκπαιδευόμενου και ενίσχυση των σημείων του προς βελτίωση
  • με ατομικά feedback.

Τι διάρκεια έχει

Ένα (1) διήμερο (2 εργάσιμες ημέρες – 16 εκπ. ώρες) σε τμήματα των 6 - 8 ατόμων.

Τι προηγείται της εκπαίδευσης

  • workshop από κοινού με τον πελάτη μας κατά τη διάρκεια του οποίου εξειδικεύεται το πρόγραμμα στις συγκεκριμένες προκλήσεις που αντιμετωπίζει το άτομο που αξιολογεί μέσα από τη μέθοδο της συνέντευξης
  • συμφωνία με τον πελάτη μας για την καταλληλότητα των προτεινόμενων εκπαιδευτικών χώρων. 
facebook twitter email print addthis
Ενεργοποιώντας τις ανεκμετάλλευτες δυνατότητες των ανθρώπων για την ανάπτυξη και βελτίωσή τους
ΜΑΘΕΤΕ ΓΙΑ ΤΗ WINNING ΠΡΟΦΙΛ
ΑΡΘΡΑ: Η ΓΝΩΜΗ ΤΗΣ WINNING
Πώς η επίδραση του μηνύματος σας εξαρτάται από τα συναισθήματα / δεδομένα του συνομιλητή σας. Όλο το άρθρο
SITE BY PIXELWORKS